益普生多元健康蝉联“大中华区最佳职场”称号

苏州2021年12月1日 /美通社/ -- 2021年，“三孩生育政策”正式落地，鼓励更多的家庭适龄婚育、优生优育。而对于育龄家庭来说，除了实现“能生”之外，更要“优生”。如何通过技术创新，实现育龄人群的能生、优生？如

员工自豪感维度表现突出

上海2021年12月1日 /美通社/ -- 全球知名的职场研究认证机构 -- 卓越职场®研究所（Great Place to Work® Institute）公布了“2021大中华区最佳职场™”榜单。益普生中国多元健康荣获“2021年大中华区最佳职场^TM”称号。这是继去年后，益普生多元健康再次以高分蝉联该奖项。

在今年的信任指数调研中显示，益普生多元健康在员工自豪感维度表现最为突出，同时在鼓励创新，以及对管理层决策信心等选项上评分最高。公司凭借其公平透明的绩效管理、充足的人才发展空间、具有竞争力的薪酬福利架构等文化优势，赢得了员工和业界的高度认同。

益普生多元健康员工代表参加2021年大中华区最佳职场颁奖典礼

今年，來自包括中国大陆、中国香港和中国台湾的150多家公司，200,000名以上的员工参与了卓越职场®的 Trust Index© 调研这份调研评估了员工对领导力、企业文化、公司对员工信任度及尊重程度，以及员工自豪感等多个维度的看法这些因素对能否入选“大中华区最佳职场™”至关重要，同时也体现出企业在员工培训、职业发展、员工福利、工作环境、奖励认可机制等方面的努力和成绩。

对于此次获奖，总经理陈家麟表示：“今年益普生多元健康再度获奖，团队感到十分自豪，我也很开心看到员工可以在这里快乐工作这项荣誉是对益普生多元健康企业文化的充分肯定，足以证明员工对公司有充分的认同感和凝聚力，并为企业的持续发展而自豪在疫情及内外部商业环境快速变化的今天，员工的自豪感是确保我们在复杂环境下仍能成功的关键要素员工是我们最重要的财富，也是公司的核心竞争优势我们将继续携手每一位员工，与企业共同发展”

益普生多元健康蝉联2021最佳职场称号

持续打造深受员工认可的最佳职场绝非易事在去年首次参评便获得了“2020年大中华区最佳职场TM ”殊荣后，今年的调研结果显示，公司在信任、友爱、尊重、公平、自豪五个维度均表现优异，其中，自豪感排名第一，是5个维度中得分最高的女性员工的满意度比去年大幅提升10%此外，调研显示员工可以尝试更新更好的方法，对企业的创新性思维非常认同，这也体现了公司提供给员工非常积极的创新环境。

益普生多元健康人力资源副总裁金莹女士表示：“我们时刻关注员工的真实感受，员工在公司工作的幸福感，与他们的发展和绩效同等重要今年实施的员工关怀微行动，主题花样众多，旨在疏解员工的工作压力、开发员工隐形的才干和潜能、在快节奏的工作中插播轻松的快乐时光益普生多元健康的文化本质是鼓励员工在工作中分享成长经历、以目标为先、对结果负责、彼此信任、追求成功的理念，整个团队都为每天践行这一企业文化而感到自豪”