高力国际连续第四年荣获「亚洲最佳企业雇主奖」

-  开发人员将能够通过IBM公有云上的“IBM Z即服务”来进行开发和测试-  现代化的集成软件堆栈，旨在加速IBM Z上的应用现代化和IT自动化北京2022年2月22日 /美通社/ -- IBM（纽约证券交易所股票代码：IBM

上海2022年2月22日 /美通社/ -- 2021年，高力国际再次从众多优秀参选企业中脱颖而出，连续第四年荣获「亚洲最佳企业雇主奖」。

该奖项由亚洲区域人力资源领域权威刊物《HR Asia》颁发，肯定了高力国际中国区在员工敬业度、员工满意度、企业社会责任等方面的卓越努力与优秀表现。

《HR Asia》进行的“亚洲最佳企业雇主奖”评选，旨在认可和表彰拥有世界级员工敬业度和优秀职场文化，同时对员工表现出同理心和关怀的公司。

评奖汇集了亚洲地区各行各业资深专业人士、著名学者、记者及政府代表等，参评对象覆盖全亚洲各行各业的优秀企业。最终该评选团队根据《雇员鉴定报告》及《企业与雇主敬业度调查报告》展开评估。

高力国际
See What Could Be

今年共有278家公司参与奖项的评选，覆盖亚洲的12个国家与地区。高力国际连续四年脱颖而出，再次证明了企业在培养人才、优化员工体验方面的突出成效。 2021年的评选中，高力国际的员工敬业度得分达到80%，位列亚太区第一。超过80%的员工赞同“在高力国际工作感到骄傲，对领导团队有信心，以及高力国际对社会责任的承诺是真诚且负责的。” 同样，高力国际在公司责任、工作支持、领导力、员工沟通等调研项目得分都远高于全球平均。这些都表明员工与公司间相互信任，能够开诚布公地给予彼此建设性反馈，携手做正确的事情。

高力国际中国区董事总经理邓懿君女士表示：“再次荣获“亚洲最佳企业雇主奖”，对整个中国区团队来说既是巨大的认可也是我们持续进步的动力。 这一荣誉不仅体现了我们的员工对公司的信任，也表明公司正在朝着正确的方向前进。努力吸引优秀人才，为员工提供充分施展个人才能的空间，鼓励多元包容、突破创新、积极进取的企业精神。 未来，公司将秉持可持续发展的长期公司发展策略、坚持不懈地关注员工健康与福祉、为员工创造一个强大公平、充满吸引力的职业发展平台。”