DHL快递中国区连续八年荣膺“中国杰出雇主”认证

深圳2022年1月21日 /美通社/ -- 近日，华润数科依托从华润集团丰富多元的业务场景实践中累积的数字化转型经验，并结合国家在大力推进信创产业建设方面的要求，对华润云信创云解决方案V1.0全面升级，推出了华润云信创

北京2022年1月21日 /美通社/ -- 近日，2022年度“中国杰出雇主”榜单发布，DHL快递中国区再次获得认证。这也是DHL快递中国区连续第八年参与调研并获此殊荣。

杰出雇主调研机构是认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构，在评选中对企业在业务和人才发展战略、领导力建设、人力资源数字化和工作环境，以及员工激励等方面进行了全维度考核。

DHL快递中国区人力资源副总裁郑贵红表示：“进入疫情常态化时代，机遇与挑战并存我们继续践行‘员工首选’的使命，持续打造多元化、包容和可持续发展的最佳职场，旨在给员工带来更多的获得感和幸福感，能够持续获得员工和行业的高度认可，我们深以为荣”

在“只有备受激励的员工，才能实现企业可持续发展”理念的指引下，DHL快递中国区不断完善具有竞争力的薪酬福利体系和激励机制，并通过引入DHL快递全球统一标准，具有行业先进理念的“国际认证专家”、“卓越主管”和“国际认证经理”等全系列课程和“六大领导力特质”体系，为不同阶段的员工提供在专业力、执行力和领导力方面的培训，助其实现个人的持续成长和发展，并通过搭建企业内部数字化平台，不断提升员工体验和感受。

去年，DHL快递中国区多名一线员工分获省部级“五一劳动奖章”、“全国交通技术能手”和“最美快递小哥”等殊荣和称号这既是对其个人能力和成绩的充分认可，也是企业不断推动、落实人员发展战略的体现。

未来，DHL快递中国区将继续坚定推进人员发展，与员工共同建设“同心· 共赢”的共生价值。